Career
RECRUITMENT
募集要項
JOBLIST

児発管、児童指導員の募集
【子どもたちの成長と未来の為に!】
スタッフの方が働き易いように、完全週休2日制や代替休暇に伴う柔軟なシフト調整、公正な給与体系、残業なしを目指した労働時間の適正な管理、職場の安全・衛生対策など児童発達支援・障がい等デイサービスに特化した環境とサポート体制を整え、スタッフの方が最善の支援を提供できるような会社を目指しております。
- 雇用形態
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- 正社員
- 職種名
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- ①児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者
- ②児童指導員、保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士
- 業務内容
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- 子どもたち一人ひとりに合った、1vs1の60分での療育となります
- 発達障がいを持つ子どもの可能性を引き出す運動療育を研修にて学んで頂きます
- 研修で教わった療育プログラムに沿って、専用の遊具で指導します。
- 気が付いたことを記入する「支援経過記録」の作成をお願いします。
- 支援を通して、子供たちの可能性や想像力、自立心を育てて頂くお仕事です。
- ※送迎業務は一切ございません
- 勤務地
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- 愛知県名古屋市港区明正2‐43 明和ビル1F (S.I.C.KIDS 港校)
- 三重県(四日市市、桑名市、鈴鹿市) 新店舗予定
- 給与
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- ①月給330,000円以上(固定残業費、月20時間含)
- ②月給220,000円以上(固定残業費、月20時間含)
- 勤務時間
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- 【平日11:00~19:00】実働7時間
- 【学校休業日9:00~17:00】実働7時間
- ※車通勤可
- 福利厚生
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- 昇給 (賞与)
- 有給休暇
- 各種保険
- 時間外手当
- 定期健康診断
- 1日のお仕事(例)
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- 11:00 出勤・朝礼・清掃
- 12:30 休憩
- 13:30 指導(研修)
- 14:00 事務
- 16:00 指導(研修)
- 18:00 事務(日報)
- 19:00 退勤
- ※お子様の送迎業務は一切ありません。
- 研修制度
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- 入社時研修
- 初任者研修(OJT)
- 運動指導研修
- 休日
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- 夏季休暇、年始年末休暇(126日以上)
選考の流れ
STEP
あきわは、何より ”人が育つ会社” になることを目指します。
これからは個人一人一人が輝く未来です。可能性溢れるフィールドで進化し続けるあきわ株式会社には
多くの経験と優秀なスタッフ、そしてたくさんの成長のチャンスがあります。
未来に向け、一緒に成長にチャレンジしていきましょう
01応募 | お電話またはエントリーフォームよりご応募ください。 |
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02ご連絡 | 担当者から面接の日時をご連絡させていただきます。 |
03面接 | 履歴書をご持参ください。 |
04採用通知 | 後日担当者から採用通知のご連絡をさせていただきます。 |